Parcours d’admission - Découvrez les différentes étapes pour intégrer l’ESAT La Manade

• Conditions d’accès :

L’intégration à l’ESAT La Manade est accessible à toute personne disposant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagnée d’une orientation vers le milieu protégé (ESAT) délivrée par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).

• Démarche de candidature :

Toute demande d’admission doit être adressée à l’établissement, accompagnée de la notification MDPH.

À réception du dossier, le candidat est convié, dans un délai d’environ un mois, à participer à une réunion d’information collective.

• Information collective :

Animée par une psychologue et une chargée d’insertion, cette rencontre constitue une première étape essentielle.

Elle permet de :

• Découvrir le fonctionnement de l’ESAT
• Présenter les différents ateliers de production
• Comprendre l’accompagnement proposé
• Évaluer l’adéquation entre le projet du candidat et les possibilités de l’établissement

À l’issue de cette réunion, un document récapitulatif est remis. Le candidat doit confirmer son souhait d’intégrer l’ESAT en retournant le coupon prévu à cet effet.

La candidature est alors valable pendant un an.

• Commission d’admission :

Lorsqu’une place se libère, les candidats positionnés sont convoqués à une commission d’admission.

Si la candidature est retenue, une période d’essai de six mois débute.

• Période d’essai et intégration :

La période d’essai débute par une semaine de découverte, permettant :

• Une immersion dans l’établissement
• La découverte de l’atelier choisi

À l’issue de cette semaine, une première évaluation est réalisée afin de valider la poursuite du parcours.

Durant les 15 premiers jours, un entretien avec la direction est organisé pour :

• Signer le Contrat d’Aide et de Soutien par le Travail (CAST)
• Remettre le règlement de fonctionnement

• Suivi et validation :

La période d’essai est structurée autour de trois temps d’évaluation :

• À 1 mois
• À 3 mois
• À 6 mois

Cette dernière étape permet de valider l’intégration définitive de la personne au sein de l’ESAT en tant qu’ouvrier.