Travailler en entreprise, avec le soutien de l'ESAT

Le détachement en entreprise permet aux travailleurs de l'ESAT La Manade d'exercer leur activité directement au sein d'une entreprise du milieu ordinaire, individuellement ou en équipe, tout en conservant le statut protecteur et l'accompagnement de l'ESAT.

C'est une passerelle concrète entre le secteur protégé et le monde de l'entreprise : le travailleur découvre un environnement professionnel ordinaire, développe de nouvelles compétences et gagne en autonomie, à son rythme et en toute sécurité.

• Deux formes de détachement :

- Le détachement collectif : une équipe de travailleurs intervient au sein de l'entreprise, accompagnée sur place par un moniteur d'atelier de l'ESAT.

- Le détachement individuel : un travailleur est intégré dans l'équipe de l'entreprise, avec un suivi régulier assuré par la chargée d'insertion de l'ESAT.

• Un suivi constant, gage de réussite :

Quelle que soit la forme du détachement, l'ESAT reste présent à chaque étape : appels réguliers, visites sur site, bilans avec les tuteurs, rencontres avec les services RH, gestion administrative. Cette veille constante sécurise le parcours du travailleur et garantit à l'entreprise un partenariat fiable et durable.

Ils nous font confiance

- Decathlon (Les Terrasses du Port) : une équipe de travailleurs intervient plusieurs jours par semaine, accompagnée d'un moniteur, pour la pose d'antivols sur les articles textiles du magasin.

- La Fermière (Aubagne) : depuis plus de dix ans, des travailleurs de l'atelier alimentaire interviennent en détachement collectif sur la chaîne de production de cette entreprise emblématique de la région.

- Airbus Helicopters : un travailleur y exerce en contrat de prestation de services depuis plusieurs années, preuve qu'un parcours durable en grande entreprise est possible.

- Centre Hospitalier Valvert : des travailleurs assurent en autonomie l'entretien de locaux, sous le suivi de la chargée d'insertion.

Et parfois, le détachement mène plus loin : un travailleur détaché chez Henry Blanc a signé un contrat de droit commun à durée indéterminée. La plus belle des réussites.

• Vous êtes une entreprise ?

Accueillir des travailleurs d'ESAT en détachement, c'est bénéficier d'équipes motivées et encadrées, s'engager concrètement pour l'inclusion et répondre à votre obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH).

Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet.