Présentation de l’association ARReMMe - Une association engagée depuis 1989 dans l’accompagnement et l’insertion des personnes en situation de handicap psychique

L’ARReMMe (Association pour le Rétablissement et la Réhabilitation Marseille Méditerranée) est une association loi 1901, créée en 1989 à l’initiative du Centre Hospitalier Valvert à Marseille.

Sa mission est claire : accompagner des adultes en situation de handicap psychique vers une insertion sociale et professionnelle durable, en s’appuyant sur le travail comme levier d’autonomie.

Elle s’inscrit dans une démarche profondément humaine, fondée sur des valeurs fortes : solidarité, respect des différences et dignité humaine.

Aujourd’hui, l’ARReMMe est administrée par un Conseil d’Administration composé de professionnels engagés dans le secteur médico-social, en lien avec le Centre Hospitalier Valvert.

Madame Sylvie CARREGA, Conseillère Départementale et Présidente du Conseil de Surveillance de l’hôpital, en assure la présidence.

L’association intervient principalement à l’échelle départementale, tout en restant proche des besoins du territoire et des acteurs locaux.

Elle gère actuellement un établissement médico-social : l’ESAT La Manade. 

L’ESAT La Manade accueille 61 travailleurs en situation de handicap psychique, orientés par la MDPH, et accompagnés par une équipe pluridisciplinaire qualifiée.

À travers plusieurs ateliers professionnels : conditionnement, déco-bois, multiservices, espaces verts et pôle alimentaire, l’établissement permet à chacun de développer ses compétences dans un cadre structurant, professionnalisant et adapté. 

Au-delà de l’activité professionnelle, l’accompagnement vise à : favoriser l’autonomie, soutenir les parcours de vie et faciliter l’accès au milieu de travail ordinaire.

Les prestations proposées s’adressent aux entreprises, collectivités, associations et particuliers.

S’engager aux côtés de l’ESAT La Manade, c’est faire le choix d’un partenariat responsable, fondé sur :

• l’insertion des personnes accompagnées
• la qualité des prestations réalisées
• le respect des contraintes économiques et sociales

Dans le cadre de la loi du 11 février 2005 relative à l’égalité des droits et des chances, l’ARReMMe s’inscrit dans une dynamique d’évolution continue, en faveur d’une société plus inclusive.

Son ambition : permettre à chacun de trouver sa place et de construire un parcours professionnel et personnel durable.